看護師が有給休暇を取りやすくする方法

有給休暇は労働者に認められた権利であり、看護師であっても取得することは可能だ。しかし、看護師は多忙な業務であるため、自分が休んだせいで周囲に迷惑をかけないかと心配なり、取得できないケースも多い。
看護師が円滑に有給休暇を取得するには、周りへの気配りが必要になる。

休暇を取る日付が分かっているのなら、なるべく早く申請するのは一つの工夫だ。
シフト勤務になっている職場では、シフトが作られる前に申請しておくといいだろう。シフトは勤務経験など看護師のバランスを考えて組まれており、シフト作成後に申請されると組み直す手間が発生するため、できるだけ気を付けたい。
休暇を取る前に、しっかり引継ぎを行うことも重要だ。早い段階で担当している患者の情報を整理しておき、引き継ぐ看護師に伝えておく必要がある。

また、周囲の看護師達と共に、有給休暇を取りやすい環境づくりに工夫するのも重要だ。
休みを取りたいものの、迷惑をかけないようにと遠慮している看護師が周囲にいるかもしれない。周りの看護師と話し合い、休んだ時にフォローし合えるような雰囲気を作っておくと、誰でも休みやすい環境を整えることができる。お互いに休暇を取る時期を調整しておくと、さらに有給休暇をスムーズに取りやすくなるだろう。
休む理由を、互いに詮索しないのもポイントだ。有給休暇は労働者の権利なので理由を伝える必要はなく、お互いに触れないようにすることで休みやすい環境につながる。
休暇明けには協力してくれた仲間にお礼を言うことも重要だ。どこかに出かけたのなら、手土産を持っていくと好印象になるだろう。